ANIOS medical trainee Groningen

Spreekt dit jou aan?

Doen wat er toe doet! Wil jij alles uit je nieuwe baan halen met aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkeltraject?

#bedrijfswereld #keuzehulp #perspectief

Jouw nieuwe baan

Rijst bij jou ook de vraag: wat wil ik? Wordt een van onze talenten en vind het specialisme wat het beste bij jou past! Gedurende twee jaar ga jij aan de slag binnen verschillende organisaties. Na deze periode van functievariatie kun jij een bewuste en weloverwogen keuze maken voor een specialisme in de regio.

 Als basisarts bij dit verpleeghuis draag je bij aan het verhogen van de kwaliteit van dienstverlening aan de cliënten. Je bent verantwoordelijk voor de regie rondom het opstellen en vaststellen van het behandelplan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de directe medische zorg voor cliënten. Je behandelt en adviseert over de behandeling van zorgvragers met samengestelde zorgvraag, door middel van een probleem georiënteerde aanpak in multidisciplinair verband.

Je werk bestaat onder andere uit:

• Afnemen van anamnese en het doen van lichamelijk onderzoek.
• Consulteren en doorverwijzen naar andere relevante hulpverleners en instanties.
• Analyseren en interpreteren van observaties en diagnostische resultaten en het vaststellen van de behandeling en zorgbehoefte, onder supervisie van de specialist ouderengeneeskunde.
• Bepalen van relevante diagnostische onderzoeken en het aanvragen daarvan.
• Beoordelen of CIZ indicaties toereikend zijn.
• Informeren en adviseren van de cliënt en zijn familie / relaties over het behandel- / zorgplan.
• Instrueren van medewerkers met betrekking tot de afgesproken vormen van diagnostiek en interventies.

Wat breng je mee?

Wat breng jij mee als een van onze talenten?

• Je bent een BIG-geregistreerd basisarts.
• Je hebt een positief kritische instelling.
• Je wilt excelleren in je vak en dát doen wat werkelijk toegevoegde waarde heeft.
• Je stelt je leerbaar op, maar hebt ook de frisse blik om gebaande paden ter discussie te stellen.
• Je bent nieuwsgierig naar regionale samenwerking tussen zorginstellingen.
• Je overweegt een vervolgspecialisme binnen de VG, VVT of eerste lijn.

Door middel van een uitgebreid persoonlijk intakegesprek worden jouw persoonlijke kenmerken, ambities en motivatie in kaart gebracht. Dit gesprek vormt de basis van het persoonlijk ontwikkelplan waar gedurende het traject verder invulling aan wordt gegeven.

Arbeidsvoorwaarden

Gedurende de gehele periode volg je een trainingsprogramma en word je begeleid door een gecertificeerde loopbaancoach, waarbij je POP geldt als leidraad. Met enige regelmaat worden evaluatiemomenten ingelast en bepaal je samen welke competenties voor jou belangrijk zijn om verder te ontwikkelen. Je neemt deel aan een intervisiegroep, waarin je met elkaar werksituaties kunt bespreken en ervaringen kunt delen.

Je werkt gedurende twee jaar binnen een twee- of drietal zorginstellingen. Je krijgt een tweejarig detacheringscontract voor 32 uur per week. Daarnaast besteed je gemiddeld zes uur per week aan jouw scholings- / ontwikkelingstraject wat jou wordt aangeboden vanuit BKV.

Verdere informatie

Herken jij je in de vraag ‘wat wil ik’ en wil je één van onze talenten worden? We komen graag met je in contact. Voor uitgebreide informatie kun je contact opnemen met Consultant Healthcare Petra Witteveen via + 31 888 – 22 55 88 of per mail via petra@bkv.jobs.

Beschrijving

Spreekt dit jou aan?

Doen wat er toe doet! Wil jij alles uit je nieuwe baan halen met aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkeltraject?

#bedrijfswereld #keuzehulp #perspectief

Jouw nieuwe baan

Rijst bij jou ook de vraag: wat wil ik? Wordt een van onze talenten en vind het specialisme wat het beste bij jou past! Gedurende twee jaar ga jij aan de slag binnen verschillende organisaties. Na deze periode van functievariatie kun jij een bewuste en weloverwogen keuze maken voor een specialisme in de regio.

 Als basisarts bij dit verpleeghuis draag je bij aan het verhogen van de kwaliteit van dienstverlening aan de cliënten. Je bent verantwoordelijk voor de regie rondom het opstellen en vaststellen van het behandelplan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de directe medische zorg voor cliënten. Je behandelt en adviseert over de behandeling van zorgvragers met samengestelde zorgvraag, door middel van een probleem georiënteerde aanpak in multidisciplinair verband.

Je werk bestaat onder andere uit:

• Afnemen van anamnese en het doen van lichamelijk onderzoek.
• Consulteren en doorverwijzen naar andere relevante hulpverleners en instanties.
• Analyseren en interpreteren van observaties en diagnostische resultaten en het vaststellen van de behandeling en zorgbehoefte, onder supervisie van de specialist ouderengeneeskunde.
• Bepalen van relevante diagnostische onderzoeken en het aanvragen daarvan.
• Beoordelen of CIZ indicaties toereikend zijn.
• Informeren en adviseren van de cliënt en zijn familie / relaties over het behandel- / zorgplan.
• Instrueren van medewerkers met betrekking tot de afgesproken vormen van diagnostiek en interventies.

Wat breng je mee?

Wat breng jij mee als een van onze talenten?

• Je bent een BIG-geregistreerd basisarts.
• Je hebt een positief kritische instelling.
• Je wilt excelleren in je vak en dát doen wat werkelijk toegevoegde waarde heeft.
• Je stelt je leerbaar op, maar hebt ook de frisse blik om gebaande paden ter discussie te stellen.
• Je bent nieuwsgierig naar regionale samenwerking tussen zorginstellingen.
• Je overweegt een vervolgspecialisme binnen de VG, VVT of eerste lijn.

Door middel van een uitgebreid persoonlijk intakegesprek worden jouw persoonlijke kenmerken, ambities en motivatie in kaart gebracht. Dit gesprek vormt de basis van het persoonlijk ontwikkelplan waar gedurende het traject verder invulling aan wordt gegeven.

Arbeidsvoorwaarden

Gedurende de gehele periode volg je een trainingsprogramma en word je begeleid door een gecertificeerde loopbaancoach, waarbij je POP geldt als leidraad. Met enige regelmaat worden evaluatiemomenten ingelast en bepaal je samen welke competenties voor jou belangrijk zijn om verder te ontwikkelen. Je neemt deel aan een intervisiegroep, waarin je met elkaar werksituaties kunt bespreken en ervaringen kunt delen.

Je werkt gedurende twee jaar binnen een twee- of drietal zorginstellingen. Je krijgt een tweejarig detacheringscontract voor 32 uur per week. Daarnaast besteed je gemiddeld zes uur per week aan jouw scholings- / ontwikkelingstraject wat jou wordt aangeboden vanuit BKV.

Verdere informatie

Herken jij je in de vraag ‘wat wil ik’ en wil je één van onze talenten worden? We komen graag met je in contact. Voor uitgebreide informatie kun je contact opnemen met Consultant Healthcare Petra Witteveen via + 31 888 – 22 55 88 of per mail via petra@bkv.jobs.