Gespecialiseerd verpleegkundige oncologie snijdende verpleegafdeling

Onze snijdende afdeling omvat de specialismen chirurgie, urologie, gynaecologie, MKA, KNO, plastische chirurgie en anesthesie. De afdeling beschikt over 48 bedden. Gemiddeld is er bij 50% van de opnames sprake van oncologie. Wij hebben een electieve opnamekamer waar in de ochtenduren geplande opnames worden ontvangen. Daarnaast hebben wij een mooie leerafdeling waar voornamelijk hoog complexe patiënten verpleegd worden.
Wij zijn dé perfecte afdeling voor ambitieuze verpleegkundigen die van een flinke dosis dynamiek houden; er is sprake van een hoog acuut karakter. Hierbij is ook zeker ruimte voor humor en helpen we elkaar om steeds beter te worden in ons vak. Het huidige team van verpleegkundigen kenmerkt zich door een goede balans in specialistische kennis en ervaring.

Functiebeschrijving
Jouw werkzaamheden bestaan uit het verplegen, begeleiden en informeren van de patiënten gedurende hun opname. Je bent het aanspreekpunt voor de familie van de patiënt en de bij de behandeling betrokken disciplines.
De chirurgie is opgedeeld in de volgende deelspecialismen: vaatchirurgie, oncologische chirurgie, traumatologie en algemene chirurgie. Samen met de andere specialismen zorgt dit voor een zeer afwisselend patiënten aanbod met de nadruk op midden- en hoogcomplexe zorg. Er is altijd voldoende specialistische kennis en ervaring aanwezig; het huidig team kenmerkt zich door een goede balans in specialistische kennis en ervaring. Samen met circa 10 oncologie verpleegkundigen lever je een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbeteringen en vernieuwing binnen het klinisch oncologische zorgproces.

Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een gediplomeerd, BIG geregistreerd verpleegkundige en je bent in het bezit van de specialisatie oncologie (CZO-erkend). Bij voorkeur heb je klinische werkervaring binnen een snijdend specialisme. Je hebt brede verpleegkundige kennis met de daarbij behorende vaardigheden. Je houdt van actie en dynamiek, bent zeer flexibel ingesteld en bereid om alle diensten te draaien.
We stellen ons tot doel dat de patiënt gedurende de opname zo comfortabel mogelijk op de afdeling verblijft. Patiëntvriendelijkheid en Oprechte interesse staan daarom hoog in het vaandel. De hoge ?turn-over' van patiënten op de afdeling vraagt het nodige van jouw organisatievermogen en planning.
De zorg zal zich de komende jaren zorg gaan verplaatsen tussen onze locaties. Dit betekent dat de zorgprocessen geharmoniseerd worden en dit vraagt kennis en inzicht in de werkwijzen van beide locaties. Wij zijn op zoek naar verpleegkundigen die het leuk vinden hier actief aan bij te dragen en willen helpen de samenwerking tussen de locaties te bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

Ons scholingsaanbod is breed en vooruitstrevend; wij hechten er veel waarde aan om in jouw deskundigheid te investeren.
Wij besteden zorg en aandacht aan jouw inwerkperiode: het eerste jaar word je gekoppeld aan een ?buddy'.
De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. De standplaats voor deze functie is Hoorn, maar je bent ook bereid om op locatie Purmerend ingezet te worden.
Het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 50 (minimaal ? 2.453,00 en maximaal ? 3.664,00 bruto per maand op fulltime basis). De Cao-Ziekenhuizen is van toepassing, onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een prima pensioenregeling bij PFZW
Wij vinden het belangrijk dat jij als Dijklander de gelegenheid krijgt om te werken aan jouw eigen ontwikkeling. Daarom krijg je toegang tot de Goodhabitz e-learning. Meer dan 100 online trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast vinden wij een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Wij faciliteren dit door een actieve personeelsvereniging, maar bieden ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft of een fitness abonnement. Daarnaast kun je via ?CultuurWerkt' met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
Het betreft een aanstelling voor 24-36 uur per week voor de duur van 1 jaar, waarbij we uitgaan van een langdurige samenwerking en dus uitzicht op een vast contract.

Beschrijving

Ons scholingsaanbod is breed en vooruitstrevend; wij hechten er veel waarde aan om in jouw deskundigheid te investeren.
Wij besteden zorg en aandacht aan jouw inwerkperiode: het eerste jaar word je gekoppeld aan een ?buddy'.
De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. De standplaats voor deze functie is Hoorn, maar je bent ook bereid om op locatie Purmerend ingezet te worden.
Het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 50 (minimaal ? 2.453,00 en maximaal ? 3.664,00 bruto per maand op fulltime basis). De Cao-Ziekenhuizen is van toepassing, onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een prima pensioenregeling bij PFZW
Wij vinden het belangrijk dat jij als Dijklander de gelegenheid krijgt om te werken aan jouw eigen ontwikkeling. Daarom krijg je toegang tot de Goodhabitz e-learning. Meer dan 100 online trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast vinden wij een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Wij faciliteren dit door een actieve personeelsvereniging, maar bieden ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft of een fitness abonnement. Daarnaast kun je via ?CultuurWerkt' met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
Het betreft een aanstelling voor 24-36 uur per week voor de duur van 1 jaar, waarbij we uitgaan van een langdurige samenwerking en dus uitzicht op een vast contract.