Afdelingshoofd polikliniek Chirurgie

De polikliniek Chirurgie is onderverdeeld in diverse differentiatiegebieden, namelijk: Oncologie, Traumatologie, GE/Onco, Vaatchirurgie en Algemene Chirurgie. Deze mix van de verschillende specialismen vraagt om een optimale samenwerking met collega's, artsen en andere disciplines. Op de afdeling werken polikliniek assistenten, medisch secretaresses, vaatlaboranten, verpleegkundigen en chirurgen. Het is een dynamische werkomgeving, waarbij we met elkaar toekomstgericht werken.

Functiebeschrijving
Je komt te werken als leidinggevende van de poliklinische teams (circa 35fte) op beide locaties (Hoorn en Purmerend). Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en het behalen van de doelstellingen met jouw team. Dit heb je scherp in het vizier en weet hiervoor draagvlak te creëren op verschillende niveaus. Hierbij motiveer, stimuleer, faciliteer en coach je je teamleden. Je haalt het beste uit je collega's en zorgt voor verbinding tussen de verschillende teams.

Je werkt nauw samen met de medisch manager en vakgroep chirurgen. Binnen deze samenwerking vervul je een brugfunctie tussen de organisatie en de vakgroep. Ook lever je een grote bijdrage aan de ondersteuning hiervan. Je rapport aan de zorgmanager.

Je houdt je bezig met de operationele bedrijfsvoering van de afdeling, het monitoren van de zorgkwaliteit, personele inzet, zorgproductie en financiën. Volgens de LEAN-methodiek initieer je verbeteringen en zorg je ervoor dat deze met de teams geborgd worden. Je draagt bij aan de totstandkoming van het jaarplan van de afdeling, levert input voor de financiële begroting van de afdeling en realiseert deze doelstellingen binnen de gestelde kaders

Functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en een voltooide management ? of bedrijfskundige opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in de zorg en affiniteit met het specialisme Chirurgie. In je denken en handelen stel je de patiënt centraal.
• Je bent in staat om complexe problemen te onderzoeken en in kaart te brengen.
• Je werkt aantoonbaar resultaatgericht zonder daarbij oog te verliezen voor de verschillende samenwerkingsrelaties en weet tactisch te handelen.
• Tevens kun je uitstekend prioriteiten stellen en heb je ervaring in het coördineren, structureren en sturen van een grote verscheidenheid aan werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Min. ? 3.225,00 en max.? 4.682,00 bruto / maand op fulltime basis. (De Cao Ziekenhuizen is van toepassing, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 60.)
• Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden zijn de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede pensionering bij PFZW.
• De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.
• We bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen middels opleidingen en andere faciliteiten.
• Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week voor de duur van 1 jaar (met uitzicht op een vast dienstverband).

En heel belangrijk: een leuke, zelfstandige baan in een collegiaal team waarmee je samen verder bouwt. Hierbij vinden wij een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. We bieden verschillende faciliteiten, zoals een actieve personeelsvereniging en korting op bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of fitnessabonnement. Daarnaast kun je via ?CultuurWerkt' met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten

Beschrijving

De polikliniek Chirurgie is onderverdeeld in diverse differentiatiegebieden, namelijk: Oncologie, Traumatologie, GE/Onco, Vaatchirurgie en Algemene Chirurgie. Deze mix van de verschillende specialismen vraagt om een optimale samenwerking met collega's, artsen en andere disciplines. Op de afdeling werken polikliniek assistenten, medisch secretaresses, vaatlaboranten, verpleegkundigen en chirurgen. Het is een dynamische werkomgeving, waarbij we met elkaar toekomstgericht werken.

Functiebeschrijving
Je komt te werken als leidinggevende van de poliklinische teams (circa 35fte) op beide locaties (Hoorn en Purmerend). Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en het behalen van de doelstellingen met jouw team. Dit heb je scherp in het vizier en weet hiervoor draagvlak te creëren op verschillende niveaus. Hierbij motiveer, stimuleer, faciliteer en coach je je teamleden. Je haalt het beste uit je collega's en zorgt voor verbinding tussen de verschillende teams.

Je werkt nauw samen met de medisch manager en vakgroep chirurgen. Binnen deze samenwerking vervul je een brugfunctie tussen de organisatie en de vakgroep. Ook lever je een grote bijdrage aan de ondersteuning hiervan. Je rapport aan de zorgmanager.

Je houdt je bezig met de operationele bedrijfsvoering van de afdeling, het monitoren van de zorgkwaliteit, personele inzet, zorgproductie en financiën. Volgens de LEAN-methodiek initieer je verbeteringen en zorg je ervoor dat deze met de teams geborgd worden. Je draagt bij aan de totstandkoming van het jaarplan van de afdeling, levert input voor de financiële begroting van de afdeling en realiseert deze doelstellingen binnen de gestelde kaders

Functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en een voltooide management ? of bedrijfskundige opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in de zorg en affiniteit met het specialisme Chirurgie. In je denken en handelen stel je de patiënt centraal.
• Je bent in staat om complexe problemen te onderzoeken en in kaart te brengen.
• Je werkt aantoonbaar resultaatgericht zonder daarbij oog te verliezen voor de verschillende samenwerkingsrelaties en weet tactisch te handelen.
• Tevens kun je uitstekend prioriteiten stellen en heb je ervaring in het coördineren, structureren en sturen van een grote verscheidenheid aan werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Min. ? 3.225,00 en max.? 4.682,00 bruto / maand op fulltime basis. (De Cao Ziekenhuizen is van toepassing, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 60.)
• Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden zijn de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede pensionering bij PFZW.
• De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.
• We bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen middels opleidingen en andere faciliteiten.
• Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week voor de duur van 1 jaar (met uitzicht op een vast dienstverband).

En heel belangrijk: een leuke, zelfstandige baan in een collegiaal team waarmee je samen verder bouwt. Hierbij vinden wij een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. We bieden verschillende faciliteiten, zoals een actieve personeelsvereniging en korting op bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of fitnessabonnement. Daarnaast kun je via ?CultuurWerkt' met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten