Vacature huisarts in Zweden

Spreekt dit jou aan?

Jouw carrière voortzetten als huisarts in Scandinavië? In Zweden zijn er voor jou als huisarts ontzettend veel mogelijkheden. Grijp deze kans en ga het avontuur aan! 

Jouw nieuwe baan

Zweden kampt met een tekort aan huisartsen. Er zijn tal van voordelen om te gaan werken in het Scandinavische land. Zo is er een beduidend lagere werkdruk, heb je geen druk van verzekeraars en staan de patiënt en kwaliteit centraal. Verleg jij letterlijk jouw grenzen?

Je kunt op drie manieren deze functie vervullen:

• Als waarnemer: je gaat op oproepbasis naar Zweden om te waarnemen. Jouw reis en accommodatie worden iedere keer betaald door de werkgever. Op deze manier krijg je de mogelijkheid om te reizen binnen het land en meerdere plekken van Zweden te ontdekken.
• Als vaste waarnemer voor een periode van zes maanden: ideaal wanneer je nog twijfelt over een definitieve emigratie. Je kunt zo goed kennismaken met het land.
• Je start direct met een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd: zo heb je stabiliteit en krijg je de kans je verder te ontwikkelen als arts.

Je verricht alle voorkomende werkzaamheden die horen bij jouw functie als huisarts. Inhoudelijk zijn de verschillen met het takenpakket in Nederland klein, echter heb je een stuk meer tijd voor je patiënten in Zweden.

Het Zweedse systeem kent geen ondernemersbeginsel. De overheid vindt dat gezondheidszorg zich niet leent voor de vrije markt en handelt daar ook naar. Spreekuren zijn goed georganiseerd, kwaliteit staat voorop en er wordt voldoende tijd per patiënt uitgetrokken. Een huisarts in Zweden ziet circa tien tot twaalf patiënten per dag.

Jouw nieuwe werkplek

Er zijn tal van vacatures, in alle regio's, van Noord tot Zuid. 

Wat breng je mee?

Om voor deze vacature in aanmerking te komen, voldoe jij aan onderstaand profiel:

• Je hebt jouw opleiding afgerond en je bent in Nederland als huisarts geregistreerd in het BIG-register. Wanneer je naar Zweden emigreert, helpt onze partner met het omzetten van jouw registratie.
• Je beheerst de Zweedse taal op C1 niveau óf je bent bereid voor aanvang jouw huidige taalkennis te upgraden naar C1 niveau. Onze partner in Zweden regelt de taalcursus.
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Als arts emigreer je niet naar Zweden voor een hoger salaris, maar kies je bewust voor de charmes van het land. Het salaris in Zweden voor een medische specialist is namelijk lager dan in Nederland. Aanvangssalaris voor een medisch specialist (de eerste zes maanden) ligt rond de 5.026 euro per maand (46.000 SEK). Dit wordt steeds hoger.

Het inkomen is uiteraard afhankelijk van jouw ervaring en opleidingen. Het brutosalaris is in Zweden anders opgebouwd dan hier in Nederland: alleen de gemeentelijke- en Landsting belasting worden ervan af getrokken, gezamenlijk ongeveer dertig procent. Alle overige werkgeversafdrachten zijn al voor het brutoloon verrekend, zoals pensioen, ziektekosten, verzekering en loonbelasting.

Je kunt op verschillende manieren aan de slag als huisarts in Zweden. Zowel voor een langere tijd als voor een korte waarneming. Na een eerste oriënterend gesprek met BKV, stellen wij je voor bij onze partner in Zweden. Ze brengen je in contact met de juiste werkgever. Als je nog geen kennis hebt van de Zweedse taal, kan er een taalopleiding geregeld worden. C1 niveau is het vereiste taalniveau om in aanmerking te komen voor een werkvergunning. BKV en partner begeleiden je gedurende het hele proces en ondersteunen ook je hele familie tijdens de emigratie.

Verdere informatie

Is een baan in Zweden toch niet helemaal wat jij zoekt? Geef jouw baanwensen door via de job alert, dan ontvang je passende vacatures in Nederland en / of het buitenland. 

Kijk ook eens op ons vacatureplatform voor de huisartsenzorg Waarneembemiddeling.nl. Je vindt er vacatures van BKV én vacatures en waarnemingen die werkgevers in de huisartsenzorg daar zelf plaatsen. Maak een gratis account aan en kom direct met hen in contact.

Voor uitgebreide informatie kun je contact opnemen met Consultant Healthcare Lizeke de Clerck via + 31 888 – 22 55 88 of mobiel + 31 6 – 20 31 17 23 of per mail via lizeke@bkv.jobs

Beschrijving

Spreekt dit jou aan?

Jouw carrière voortzetten als huisarts in Scandinavië? In Zweden zijn er voor jou als huisarts ontzettend veel mogelijkheden. Grijp deze kans en ga het avontuur aan! 

Jouw nieuwe baan

Zweden kampt met een tekort aan huisartsen. Er zijn tal van voordelen om te gaan werken in het Scandinavische land. Zo is er een beduidend lagere werkdruk, heb je geen druk van verzekeraars en staan de patiënt en kwaliteit centraal. Verleg jij letterlijk jouw grenzen?

Je kunt op drie manieren deze functie vervullen:

• Als waarnemer: je gaat op oproepbasis naar Zweden om te waarnemen. Jouw reis en accommodatie worden iedere keer betaald door de werkgever. Op deze manier krijg je de mogelijkheid om te reizen binnen het land en meerdere plekken van Zweden te ontdekken.
• Als vaste waarnemer voor een periode van zes maanden: ideaal wanneer je nog twijfelt over een definitieve emigratie. Je kunt zo goed kennismaken met het land.
• Je start direct met een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd: zo heb je stabiliteit en krijg je de kans je verder te ontwikkelen als arts.

Je verricht alle voorkomende werkzaamheden die horen bij jouw functie als huisarts. Inhoudelijk zijn de verschillen met het takenpakket in Nederland klein, echter heb je een stuk meer tijd voor je patiënten in Zweden.

Het Zweedse systeem kent geen ondernemersbeginsel. De overheid vindt dat gezondheidszorg zich niet leent voor de vrije markt en handelt daar ook naar. Spreekuren zijn goed georganiseerd, kwaliteit staat voorop en er wordt voldoende tijd per patiënt uitgetrokken. Een huisarts in Zweden ziet circa tien tot twaalf patiënten per dag.

Jouw nieuwe werkplek

Er zijn tal van vacatures, in alle regio's, van Noord tot Zuid. 

Wat breng je mee?

Om voor deze vacature in aanmerking te komen, voldoe jij aan onderstaand profiel:

• Je hebt jouw opleiding afgerond en je bent in Nederland als huisarts geregistreerd in het BIG-register. Wanneer je naar Zweden emigreert, helpt onze partner met het omzetten van jouw registratie.
• Je beheerst de Zweedse taal op C1 niveau óf je bent bereid voor aanvang jouw huidige taalkennis te upgraden naar C1 niveau. Onze partner in Zweden regelt de taalcursus.
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Als arts emigreer je niet naar Zweden voor een hoger salaris, maar kies je bewust voor de charmes van het land. Het salaris in Zweden voor een medische specialist is namelijk lager dan in Nederland. Aanvangssalaris voor een medisch specialist (de eerste zes maanden) ligt rond de 5.026 euro per maand (46.000 SEK). Dit wordt steeds hoger.

Het inkomen is uiteraard afhankelijk van jouw ervaring en opleidingen. Het brutosalaris is in Zweden anders opgebouwd dan hier in Nederland: alleen de gemeentelijke- en Landsting belasting worden ervan af getrokken, gezamenlijk ongeveer dertig procent. Alle overige werkgeversafdrachten zijn al voor het brutoloon verrekend, zoals pensioen, ziektekosten, verzekering en loonbelasting.

Je kunt op verschillende manieren aan de slag als huisarts in Zweden. Zowel voor een langere tijd als voor een korte waarneming. Na een eerste oriënterend gesprek met BKV, stellen wij je voor bij onze partner in Zweden. Ze brengen je in contact met de juiste werkgever. Als je nog geen kennis hebt van de Zweedse taal, kan er een taalopleiding geregeld worden. C1 niveau is het vereiste taalniveau om in aanmerking te komen voor een werkvergunning. BKV en partner begeleiden je gedurende het hele proces en ondersteunen ook je hele familie tijdens de emigratie.

Verdere informatie

Is een baan in Zweden toch niet helemaal wat jij zoekt? Geef jouw baanwensen door via de job alert, dan ontvang je passende vacatures in Nederland en / of het buitenland. 

Kijk ook eens op ons vacatureplatform voor de huisartsenzorg Waarneembemiddeling.nl. Je vindt er vacatures van BKV én vacatures en waarnemingen die werkgevers in de huisartsenzorg daar zelf plaatsen. Maak een gratis account aan en kom direct met hen in contact.

Voor uitgebreide informatie kun je contact opnemen met Consultant Healthcare Lizeke de Clerck via + 31 888 – 22 55 88 of mobiel + 31 6 – 20 31 17 23 of per mail via lizeke@bkv.jobs