Afdelingshoofd Verkoever
Op onze locaties in Hoorn en Purmerend worden er op het OK-complex gevarieerde ingrepen uitgevoerd, van lage tot hoge complexiteit. Alle chirurgische basisspecialismen zijn in ons ziekenhuis vertegenwoordigd. In de zomer van 2020 is de locatie Purmerend verbouwd en beschikken we sindsdien over 16 operatiekamers waar totaal 220 medewerkers werkzaam zijn.
Het team van de afdeling Verkoever bestaat uit 40 medewerkers, namelijk: receptionistes, polikliniekassistenten, verpleegkundigen en (verpleegkundigen in opleiding tot) recovery-verpleegkundigen. Zij worden aangestuurd door het Afdelingshoofd Verkoever, met ondersteuning van twee teamcoördinatoren.
Het Dijklander Ziekenhuis levert de beste professionele zorg waarbij aandacht voor de patiënt voorop staan. Wij staan voor ongekend goede zorg waarbij we samen met de patiënt kijken naar wat voor hen belangrijk is. Wij kennen een platte organisatiestructuur met korte lijnen en leggen verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Dit zie je terug in ons organogram met slechts drie managementlagen: de raad van bestuur, zorgmanagement en afdelingshoofden
Functiebeschrijving
Als Afdelingshoofd Verkoever rapporteer je aan het Zorgbestuur en ben je onderdeel van het MT OK. Je werkt nauw samen met de zorgmanager, de medisch manager en andere afdelingshoofden.
Op beide locaties stuur je jouw teamleden (ca 30 fte) aan. Je coacht hen op een positieve manier bij hun persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling, waarbij het toevoegen van waarde voor de patiënt voorop staat. Jij bent hét voorbeeld van het motto ?we zijn nooit uitgeleerd'. Hierbij maak je gebruik van de LEAN-methodiek.
Daarnaast is het verder vormgeven van de samenwerking tussen de locaties één van jouw prioriteiten. Belangrijke aspecten zijn kwaliteit, veiligheid, capaciteitsplanning en budgetten. Ook zorg je voor een continue proces van ontwikkeling en optimalisatie
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding en ervaring met de aansturing van zorgprofessionals.
- Bij voorkeur heb je ervaring in het ziekenhuis en een verpleegkundige achtergrond.
- Je bent een coachende leidinggevende, die mensen inspireert en motiveert. Je hebt een natuurlijk gezag en straalt rust en vertrouwen uit. Hiermee creëer je draagvlak voor verandering en ruimte om het beste uit het team te halen.
- Je hebt een bedrijfskundig inzicht om capaciteit optimaal te benutten, om de multidisciplinaire zorgprocessen te optimaliseren en een efficiënte patiëntenstroom te realiseren.
- Je creëert snel in- en overzicht en weet dit, ook onder zeer dynamische en complexe omstandigheden, altijd te behouden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris van minimaal ? 3.225,00 en max.? 4.682,00 op fulltime basis. (De Cao Ziekenhuizen is van toepassing, het salaris is conform functiegroep FWG 60.)
- Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden zijn de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede pensioenregeling bij PFZW.
- De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Je bent werkzaam op beide locaties
- We bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen middels opleidingen en andere ondersteuning.
- Het betreft een aanstelling voor 32 ? 36 uur per week.
Beschrijving
Op onze locaties in Hoorn en Purmerend worden er op het OK-complex gevarieerde ingrepen uitgevoerd, van lage tot hoge complexiteit. Alle chirurgische basisspecialismen zijn in ons ziekenhuis vertegenwoordigd. In de zomer van 2020 is de locatie Purmerend verbouwd en beschikken we sindsdien over 16 operatiekamers waar totaal 220 medewerkers werkzaam zijn.
Het team van de afdeling Verkoever bestaat uit 40 medewerkers, namelijk: receptionistes, polikliniekassistenten, verpleegkundigen en (verpleegkundigen in opleiding tot) recovery-verpleegkundigen. Zij worden aangestuurd door het Afdelingshoofd Verkoever, met ondersteuning van twee teamcoördinatoren.
Het Dijklander Ziekenhuis levert de beste professionele zorg waarbij aandacht voor de patiënt voorop staan. Wij staan voor ongekend goede zorg waarbij we samen met de patiënt kijken naar wat voor hen belangrijk is. Wij kennen een platte organisatiestructuur met korte lijnen en leggen verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Dit zie je terug in ons organogram met slechts drie managementlagen: de raad van bestuur, zorgmanagement en afdelingshoofden
Functiebeschrijving
Als Afdelingshoofd Verkoever rapporteer je aan het Zorgbestuur en ben je onderdeel van het MT OK. Je werkt nauw samen met de zorgmanager, de medisch manager en andere afdelingshoofden.
Op beide locaties stuur je jouw teamleden (ca 30 fte) aan. Je coacht hen op een positieve manier bij hun persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling, waarbij het toevoegen van waarde voor de patiënt voorop staat. Jij bent hét voorbeeld van het motto ?we zijn nooit uitgeleerd'. Hierbij maak je gebruik van de LEAN-methodiek.
Daarnaast is het verder vormgeven van de samenwerking tussen de locaties één van jouw prioriteiten. Belangrijke aspecten zijn kwaliteit, veiligheid, capaciteitsplanning en budgetten. Ook zorg je voor een continue proces van ontwikkeling en optimalisatie
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding en ervaring met de aansturing van zorgprofessionals.
- Bij voorkeur heb je ervaring in het ziekenhuis en een verpleegkundige achtergrond.
- Je bent een coachende leidinggevende, die mensen inspireert en motiveert. Je hebt een natuurlijk gezag en straalt rust en vertrouwen uit. Hiermee creëer je draagvlak voor verandering en ruimte om het beste uit het team te halen.
- Je hebt een bedrijfskundig inzicht om capaciteit optimaal te benutten, om de multidisciplinaire zorgprocessen te optimaliseren en een efficiënte patiëntenstroom te realiseren.
- Je creëert snel in- en overzicht en weet dit, ook onder zeer dynamische en complexe omstandigheden, altijd te behouden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris van minimaal ? 3.225,00 en max.? 4.682,00 op fulltime basis. (De Cao Ziekenhuizen is van toepassing, het salaris is conform functiegroep FWG 60.)
- Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden zijn de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede pensioenregeling bij PFZW.
- De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Je bent werkzaam op beide locaties
- We bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen middels opleidingen en andere ondersteuning.
- Het betreft een aanstelling voor 32 ? 36 uur per week.