Specialist ouderengeneeskunde eerste lijn

Spreekt dit jou aan?

Ga jij als SO de uitdaging aan om aan deze nieuwe functie vorm te geven? Met jouw advies, kennis en kunde word je een waardevolle aanvulling op de eerstelijnszorg in de wijk.

Jouw nieuwe baan

De vraag naar specialistische kennis van de ouderenzorg groeit in de wijk. Dit komt met name doordat mensen tot een steeds hogere leeftijd thuis blijven wonen, en zorgvragen steeds complexer worden.

Als SO geef je ambulante zorg aan kwetsbare ouderen en vorm je een belangrijke spil in de samenwerking tussen de huisarts, praktijk- en wijkverpleegkundigen, psychologen, ergotherapeuten en logopedisten. In bestaande MDO’s geef je advies en denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van jouw rol binnen het team en de onderlinge samenwerking.

Ook bij de ontwikkeling van  het interne beleid van de organisatie ben je actief betrokken. Op welke manier kan een cliënt weer veilig naar huis? Hoe ziet het zorgtraject eruit? Wat kan beter en hoe pakken we dat aan? Allemaal vragen waar jij je als specialist ouderengeneeskunde in de eerste lijn mee bezig houdt.

Jouw nieuwe werkplek

Als ambulante hulpverlener werk je bij mensen in de (tijdelijke) thuis- of woonsituatie in de regio Rotterdam. Jouw standplaats in een woonlocatie met zorg en kortdurende zorg. De organisatie gaat graag met jou in gesprek over jouw overige werklocaties.

Doordat je werkt met een brede doelgroep ben je hier nooit uitgeleerd. De werksfeer is prettig, je werkt heel zelfstandig, maar hebt daarnaast veel sociale contacten met patiënten, familie en andere zorgverleners.

Wat breng je mee?

• Je bent een specialist ouderengeneeskunde, BIG geregistreerd en bij voorkeur heb je een kaderopleiding in de eerste lijn. Heb je deze kaderopleiding niet dan krijg je de mogelijkheid om deze te volgen.
• Je hebt interesse in professionele ontwikkelingen en wetenschappelijk onderzoek.
• Nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied weet jij op natuurlijke wijze in te passen.
• Je bent een echte teamspeler en gaat het gesprek aan met teamleiders, andere artsen, verpleegkundig specialisten en paramedici om de zorg zoveel mogelijk op elkaar af te stemmen.

Collega's in jouw team enthousiasmeer en motiveer je, met jouw prettige manier van communiceren.  Zo heb je oog voor de kwaliteiten van jouw collega's en spreekt je jouw waardering ook uit. Met het inzetten van jouw eigen kwaliteiten, probeer je meerwaarde te halen uit alle teams waarbij je betrokken bent.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw salaris is conform salarisschaal 75 cao vvt. Dit is minimaal 5.164 euro en maximaal 8.146 euro bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Inschaling gebeurt op basis van jouw kennis en ervaring.

Daarnaast:

• ontvangt je een contract voor onbepaalde tijd, voor 16 uur;
• ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en jaarlijks vakantiegeld van 8%;
• bouw je pensioen op bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• krijg je de mogelijkheid om de kaderopleiding GRZ te volgen;
• ontvang je korting op diverse collectieve verzekeringen en kun je gebruikmaken van het fietsplan en sporten met korting;
• krijg je toegang tot online trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Verdere informatie

Voor uitgebreide informatie kun je contact opnemen met Senior Consultant Healthcare Annemarie Dijkman via + 31 888 – 22 55 88 of mobiel +31 6 - 53 17 56 70 of per mail via annemarie@bv,jobs

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert, dan ontvang je passende vacatures.

Beschrijving

Spreekt dit jou aan?

Ga jij als SO de uitdaging aan om aan deze nieuwe functie vorm te geven? Met jouw advies, kennis en kunde word je een waardevolle aanvulling op de eerstelijnszorg in de wijk.

Jouw nieuwe baan

De vraag naar specialistische kennis van de ouderenzorg groeit in de wijk. Dit komt met name doordat mensen tot een steeds hogere leeftijd thuis blijven wonen, en zorgvragen steeds complexer worden.

Als SO geef je ambulante zorg aan kwetsbare ouderen en vorm je een belangrijke spil in de samenwerking tussen de huisarts, praktijk- en wijkverpleegkundigen, psychologen, ergotherapeuten en logopedisten. In bestaande MDO’s geef je advies en denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van jouw rol binnen het team en de onderlinge samenwerking.

Ook bij de ontwikkeling van  het interne beleid van de organisatie ben je actief betrokken. Op welke manier kan een cliënt weer veilig naar huis? Hoe ziet het zorgtraject eruit? Wat kan beter en hoe pakken we dat aan? Allemaal vragen waar jij je als specialist ouderengeneeskunde in de eerste lijn mee bezig houdt.

Jouw nieuwe werkplek

Als ambulante hulpverlener werk je bij mensen in de (tijdelijke) thuis- of woonsituatie in de regio Rotterdam. Jouw standplaats in een woonlocatie met zorg en kortdurende zorg. De organisatie gaat graag met jou in gesprek over jouw overige werklocaties.

Doordat je werkt met een brede doelgroep ben je hier nooit uitgeleerd. De werksfeer is prettig, je werkt heel zelfstandig, maar hebt daarnaast veel sociale contacten met patiënten, familie en andere zorgverleners.

Wat breng je mee?

• Je bent een specialist ouderengeneeskunde, BIG geregistreerd en bij voorkeur heb je een kaderopleiding in de eerste lijn. Heb je deze kaderopleiding niet dan krijg je de mogelijkheid om deze te volgen.
• Je hebt interesse in professionele ontwikkelingen en wetenschappelijk onderzoek.
• Nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied weet jij op natuurlijke wijze in te passen.
• Je bent een echte teamspeler en gaat het gesprek aan met teamleiders, andere artsen, verpleegkundig specialisten en paramedici om de zorg zoveel mogelijk op elkaar af te stemmen.

Collega's in jouw team enthousiasmeer en motiveer je, met jouw prettige manier van communiceren.  Zo heb je oog voor de kwaliteiten van jouw collega's en spreekt je jouw waardering ook uit. Met het inzetten van jouw eigen kwaliteiten, probeer je meerwaarde te halen uit alle teams waarbij je betrokken bent.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw salaris is conform salarisschaal 75 cao vvt. Dit is minimaal 5.164 euro en maximaal 8.146 euro bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Inschaling gebeurt op basis van jouw kennis en ervaring.

Daarnaast:

• ontvangt je een contract voor onbepaalde tijd, voor 16 uur;
• ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en jaarlijks vakantiegeld van 8%;
• bouw je pensioen op bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• krijg je de mogelijkheid om de kaderopleiding GRZ te volgen;
• ontvang je korting op diverse collectieve verzekeringen en kun je gebruikmaken van het fietsplan en sporten met korting;
• krijg je toegang tot online trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Verdere informatie

Voor uitgebreide informatie kun je contact opnemen met Senior Consultant Healthcare Annemarie Dijkman via + 31 888 – 22 55 88 of mobiel +31 6 - 53 17 56 70 of per mail via annemarie@bv,jobs

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert, dan ontvang je passende vacatures.